První dojem, jak na to? Interview, pohovor nebo jen rozhovor?

ByPetr Kmošek

Ať už je to váš rozhovor, interview, které absolvujete nebo jste personalista nebo náborář a chcete udělat dobrý první dojem na vašeho kandidáta, aby si vybral vás jako zaměstnavatele. Nebo máte jen náhodné setkání s někým, přepokládám, a to vždy přepokládám, že chcete po sobě zanechat pozitivní a trvalý první dojem.
Tvořte spojení, nedělejte doje…

Celý článek: https://www.kmosek.com/prvni-dojem-jak-na-to-interview-pohovor-nebo-jen-rozhovor/?feed_id=38314&_unique_id=62bde52c032d0

#Leadership
#Interview #Pohovor #Prvnídojem

Autor: Petr Kmošek

Krystalizace firem a managementu

About Petr Kmošek

Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.