Flexibilní úvazky? Ano nebo ne?

ByPetr Kmošek

Často slýchám různé pohledy na problematiku flexibilních úvazků a jak uvolnit zaměstnavatelům ruce při zaměstnávání uchazečů tak, aby to bylo ke spokojenosti všech stran. Otázka nalezení rovnováhy a slaďování pracovního a soukromého života je nepochybně důležitá pro široké spektrum zaměstnanců. Týká se totiž nejen těch, kteří vykonávají placenou pr…

Celý článek: https://www.kmosek.com/flexibilni-uvazky-ano-nebo-ne/?feed_id=40257&_unique_id=62d0ec30a948f

#Personálníagentura
#Částečnéúvazky #flexibilníformyzaměstnání #flexibilníformyzaměstnávání #Flexibilníúvazek #Flexibilníúvazky #Homeoffice

Autor: Petr Kmošek

Krystalizace firem a managementu

About Petr Kmošek

Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.