Rubrika: Krystalizace firem a managementu

Interim manažeři, dočasní pracovníci chcete-li, jsou pohotoví a agilní, mají schopnost rychle přejít na náročnou pracovní pozici a rychle vyhodnotit aktuální situaci, […]

Téměř tři čtvrtiny pracovních pozic se v letech 2019 až 2021 změnily více než v letech 2016 až 2018 19 %, říká […]

Navzdory výrazné podpoře diverzity ve firmách a legislativě pro rovné příležitosti žen a mužů je třeba konstatovat, že ženy stále zůstávají v […]

Společnost Unilever, která se zabývá osobní hygienou a kosmetikou spustila novou kampaň jejímž cílem je bojovat proti diskriminaci na základě věku a […]

Množí se nedorozumění a roste napětí a stres. Vzniká konflikt. Drobné nedorozumění mezi spolupracovníky může přerůst ve větší nebo obrovský problém. Mnohokrát […]

Ukazuje se, že filmy o tom, jak svět ovládnou roboti nebo jak Skynet převezme ovládnutí světa, mohou mít přece jen nějaké opodstatnění, […]

Obsahový marketing je stále jedním z nejrychleji rostoucích oblastí samotného marketingu. Nahlédněme do zajímavých trendů, které se týkají obsahového a HR marketingu. […]

Studie Stanford Research Institute a Carnegie Mellon Foundation mezi generálními řediteli Fortune 500 prokázaly, že 75 % dlouhodobého úspěchu v práci bylo […]

Jama a Nijama? Rozhodl jsem se s vámi sdílet něco, co už jistě znáte z různých jiných pohledů a názorů, ale nebylo to doposud […]