Rubrika: Krystalizace firem a managementu

Už se s tématem krize a problémů firem opakuji, ale poptávka si to žádá. Pro některé podniky je na krizové řešení už […]

Tak za prvé, náborový marketing není součást spotřebitelského marketingu. Nechceme cílit a získat milión uchazečů. Stačí nám v rámci naší otevřené pozice pět […]

Tolik se nám toho vyrojí hned začátkem roku. Silná hesla, zaručená řešení, klíče k čemukoli, přelomové afirmace, klepání na čelo, převratné moderní metody […]

V této zábavné grafice od firmy Business Backers se dozvíte o podivných metodách devíti skvělých mozků, aby uvolnily své tvůrčí podněty. Například […]

Bohužel má praxe ukazuje, že většina manažerů velmi podceňuje bohatství znalostí, myšlenek a vynalézavosti, které leží v hlavách členů jejich skupiny nebo […]

Dle aktuální studie CIPD jen něco málo přes 35 % respondentů uvedlo, že zažila buď izolovaný spor nebo konfliktní událost v zaměstnání. […]

Žijme dlouhý život nebo se o to alespoň pokusme… Ke zvláštním vlastnostem dlouhověkých lidí patří tyto skutečnosti: 1. Mají přirozenou radost z […]

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu vždy tak špatná? Některá nuda má své prokazatelné benefity v naší práci. Během minulého […]

Kdo je to interim HR manažer? HR interim manažer je člověk pro vedení reorganizací, expanzi, propouštění nebo nábor vhodných pracovníků, které v oblasti […]