Krystalizace firem

Dle průzkumu Watsona Wyatta, již z roku 2000, bylo odhaleno sedm klíčových faktorů, které měly dopad na zaměstnance, a to především v oblasti angažovanosti. […]

58 % zaměstnanců není spokojeno s postupem ve své kariéře. Co je hlavním důvodem jejich neštestí? 66 % zaměstnanců tvrdí, že výše […]

Jack Welch byl a stále je jednoznačně výraznou ikonou manažerského světa. Svou celou profesní dráhu spojil s americkým podnikem General Electric (GE), […]

Je tomu tak i v České republice a možná i v celé Evropě, že jsou některé pozice záměrně obsazovány rodinnými příslušníky. Možná […]

Pokud se dnes podíváme na řadu dostupných řešení employer brandingu, která jsou k dispozici zaměstnavatelům, pak by se zdálo, že nikdy nebylo […]

Personální poradenství zahrnuje komplexní oblast personalistiky, tj. od výběru a získání nového zaměstnance až po jeho další rozvoj a vzdělávání, hodnocení výkonu, […]

I když oceňuji, že Vaše práce není o tom, co a jaké barevné tlačítko bude spouštět, že o 5% kliknutí něco zvýšíte […]

Kdysi žil čínský farmář. Tomuhle farmáři utekl kůň. Zaběhl se. A ten večer přišli všichni jeho sousedé a říkají mu: „To je […]

Mnoho firem říká, že děkuje za reakce uchazečů, především že nějaké jsou, natož se ještě nějak aktivně zabývat tématem firemní kultury. Moje […]

Měl jsem cestu kolem mého oblíbeného regálu v knihkupectví, a i přes to, že autora dlouhou dobu znám, vzhled knihy ve žluté barvě […]