Jak vybudovat úspěšný pracovní tým?
Každý manažer postupem času pracuje pouze s několika vyvolenými členy svého týmu, spolu s tím časem vytvoří také neformální vztahy, které tuto […]
Jste závislí na práci?
Již se určitě opakuji, ale nábor je nesmírně náročné řemeslo. Časté žonglování mezi klienty, manažery, kandidáty, někdy vyžaduje velké úsilí. Někdy se […]
Co je to manažerská ctnost? Hodnoty a ctnosti manažera
Proč téma ctností a povahových hodnot považuji za důležité především u osoby, která je v řídící pozici, případně reprezentuje společnost nebo organizaci, je […]
Politické strany nábor neumí, ale proč?
Když se podíváme na stávající politickou situaci, tak máme celkem solidní obraz o kvalitě náboru v politických stranách. Nejde snad ani o to, […]
Evoluce v hledání zaměstnanců
První referenční, zaměstnanecký program je zaznamenán již 49 př. n. l..Před druhou světovou válkou bylo na trhu práce více než 12 miliónů […]
Krizový scénář pro české podniky do roku 2030
S ohledem na vývoj, který nyní zažívá většina dnešních firem, a nejen těch rodinných je jasné, že firmy budou muset začít daleko více […]
Co obětujete Vy?
Je to opravdu jednoduchá otázka. Co vlastně chcete? Protože v životě jsou věci, na které nedosáhnete. Jen tak k vám nepřikráčí, jen […]
Manažerský křest ohněm
Studie Boyden Leadership zjistila, že aktuální dynamika trhu má významně negativní dopad na vyhoření zaměstnanců, rostoucí náklady a slabé manažerské týmy. To […]
Manuál na firemní krizi
Máme tu další článek, který by měl podpořit firmy a podniky při zvládnutí firemní krize. Manuál na firemní krizi by měl mít […]
Přetvářka v zaměstnání něco stojí
Zaměstnanci, kteří se nutí k úsměvu anebo k prezentaci dojmu, že jsou šťastní a dobře naladění, před svými zákazníky nebo se vnitřně […]